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职场“孤独病”横行,办公空间设计如何对症下药?

  • 来源:尚泰装饰集团
  • www.szshangtai.cn

职场上的你,有哪些瞬间觉得孤独?


是无法与周围同事进行有效沟通时,还是自己的价值不被认同时?


孤独不是个例,在越来越多的工作场所,“职场孤独症”正在团队之间传染、扩散,影响企业凝聚力与产能。经调研显示,这种“孤独感”与办公空间的设计息息相关。


以创新为本的办公空间设计能否化解职场上的“孤独流行病”?


即使我们在职场的专业网络上有上百位、甚至上千位“朋友”和“追随者”,为什么仍然有越来越多人谈论办公场所的孤独问题?


除此之外,以孤独为题的文章,在新闻和学术研究中也出现得更加频繁。


但感到孤独的,其实不止远程工作的员工;就连每天待在开放式办公室的员工,都表示即使周遭全都是同事,仍然与其他人十分疏远,少有交集。

职场孤独

并指出孤独会:降低创造力、妨碍理性思维以及影响决策能力


而这三项能力,正是创新及带领公司完成发展目标的关键条件。换言之,孤独不但会影响员工的情绪,还会对公司的业务造成不良后果。 


办公室图片


要达到创新,员工必须建立互信关系,并向对方学习,分享失败和成功的经验。


此外,还要敢于冒险、以创意思维引导思考和行动。


办公楼


要培养促进学习及创新的公司文化,需要更紧密的人际交流。日益疏离的员工关系,只会百害而无一利。


办公室交流


Steelcase慕尼黑的创新学习中心,该中心的一个重要理念是“三人行,必有我师”。


在这里工作,能够提升生产力。


但除此之外,这里还有一个特点,让我身处此地时十分舒适,感到自己备受欢迎。


中心的设计促进交流,让员工自然而然地聚在一起,一同进餐或者享用咖啡,就如日常生活一样。


休闲区


这里还协助远端工作的员工平等参与互动,赋予他们更大自主权,鼓励他们敢于冒险,并且更有创意自信心。


公司的运营模式保持透明,能让员工更有归属感,拉近与其他同事的关系,并更认同公司的理念。


休闲区交流


创意和学习的根本就是人与人之间的交流。如果办公空间的设计能够满足这些互动需求,或许我们就能令办公室少一分孤独。


相互交流


休闲区装修设计

设置办公室休闲区最主要的目的就是减缓员工的工作压力,体现企业的人文关怀;是一个可以让企业员工在工作之余放松身心的地方,可以休息、娱乐、聊天、干与工作毫不相干的事情。

休闲空间从一开始的简单员工休息室、茶水间,到现在的餐厅、咖啡休闲厅、图书阅读室、娱乐室、健身房等等,其内容及功能越来越丰富。

尚泰装饰在为企业定制办公空间的时候,充分结合企业运营模式和考量空间功能划分,以休闲为基础创造一种多功能复合型空间,从而缓解员工的“孤独流行病”。


休闲区装修效果图

休闲区装修设计效果图

休闲区装设计果图


会议室装修设计

公司会议室的主要功能是开会,通过开会来协调推进各项工作;此外会议室可能还承担着员工培训、接待来访客人以及各种交流洽谈等功能。尚泰装饰更多的摒弃了过于传统严肃的会议空间风格,会议室设计的合理性能让员工备感尊重,能够鼓起勇气自由的发挥,充分激发员工的创造性。


会议室装修效果图

会议室装修设计效果图

会议室设计效果图


尚泰装饰的观点:创新的办公空间设计可以化解职场上的“孤独流行病”。


通过这些设计来促进交流,让员工自然而然地聚在一起,一同进餐或者享用咖啡,就如日常生活一样。员工能够直接的建立互信关系,并互相学习,分享失败和成功的经验。


让员工身处此地时十分舒适,感到自己备受欢迎。赋予他们更大自主权,鼓励他们敢于冒险,并且更有创意自信心,尚泰装饰认为这才是成功的企业。


彻底除去办公场所的这场“孤独流行病”。


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